Tillbaka till senaste
Klas Friberg – Så kan den organiserade brottsligheten bekämpas
Samtal Med Cwejman TV 17 sep. 2024 17:59

Klas Friberg – Så kan den organiserade brottsligheten bekämpas

I detta avsnitt av 'Samtal med Cwejman' diskuterar Klas Friberg, tidigare Säpo-chef, den organiserade brottslighetens framväxt och bekämpning i Sverige. Han delar sina insikter från sin bok 'Särskilda händelser – Polischefens lösning' och belyser samhällets tappade grepp, vikten av förebyggande arbete och ledarskapets roll.

Medverkande: Adam Cwejman (programledare), Klas Friberg (intervjuad)

Introduktion och bokens tema: Organiserad brottslighet i Sverige

Programmet introducerar Klas Friberg, tidigare Säpo-chef och regionpolischef. Han har en lång bakgrund inom polisen och diskuterar sin bok 'Särskilda händelser – Polischefens lösning'. Boken behandlar framväxten av den organiserade kriminaliteten och hur den kan bekämpas.

Samhällets förlorade grepp på organiserad brottslighet på 00-talet

Klas Friberg beskriver hur han redan i början av 00-talet insåg att samhället hade förlorat greppet om brottsligheten, särskilt i Västsverige. Han menar att politiker, tjänstemän och näringslivet var otillräckligt närvarande. Under denna period skedde ett skifte från kriminella MC-gäng till geografiskt organiserade kriminella gäng som var tuffare och hårdare.

Näset-skjutningen 2001 som en vändpunkt

Skjutningen vid Näset 2001 beskrivs som en ögonöppnare. Två rivaliserande gäng öppnade eld på en badplats med automatvapen, med stor fara för allmänheten. Friberg menar att denna händelse visade på en ny hänsynslöshet gällande skjutvapenvåld, även om insikten om dess betydelse som vändpunkt kom senare.

Utvecklingen under 2010-talet och bristen på förebyggande arbete

Under 2010-talet fokuserade polisen mycket på den grova brottsligheten genom satsningar som GOB (Grov och Organiserad Brottslighet). Klas Friberg anser att det var bra, men att det förebyggande arbetet försummades. Han lyfter fram vikten av polisens, socialtjänstens och skolans närvaro för att bryta rekryteringen till kriminella gäng.

Vikten av relationer, gränssättning och diversifierad polisrekrytering

Friberg betonar att en bra polis måste kunna vara både gränssättare och relationsskapare. Han menar att polisens rekrytering bör vara mer diversifierad och fokusera på dessa egenskaper snarare än enbart akademiska meriter. Det är avgörande att få poliser att vilja och kunna stanna kvar i utsatta områden.

Den dolda ekonomiska brottsligheten och samhällspåverkan

Utöver det synliga våldet finns en smartare, tystare organiserad brottslighet som fokuserar på ekonomiska brott och narkotika. Friberg oroas över de stora summor pengar som omsätts, uppskattat till 100-150 miljarder kronor årligen. Dessa brottsvinster riskerar att leda till otillbörlig påverkan och korruption i samhället, vilket bland annat syns i kriminellas engagemang i bolagsstyrelser.

Balansen mellan offentlighetsprincipen och brottsbekämpning

Diskussionen berör de publika söktjänster som utnyttjar offentlighetsprincipen, såsom Mr. Koll. Dessa tjänster underlättar brottslighet genom att kriminella kan identifiera potentiella offer. Friberg menar att en balanserad diskussion är nödvändig för att skydda integriteten samtidigt som rättsväsendet får nödvändiga verktyg för att bekämpa brott.

Positiva exempel: Insatsen 'Trygg i Göteborg' och Gårdstensmodellen

Programmet belyser framgångsexempel som satsningen 'Trygg i Göteborg' där polisen kraftsamlade resurser mot dagliga underrättelser, vilket ledde till stora beslag av vapen och narkotika. Gårdstensbostäder nämns också som ett exempel där man genom relationsskapande och gränssättning lyckats vända en negativ utveckling. Friberg betonar vikten av närvaro, tillit och relationer från samhällets sida.

Utmaningar kvarstår i Gårdsten och behov av bredare samhällsnärvaro

Trots framgångarna med Gårdstensmodellen är området fortfarande socioekonomiskt svagt med låga skolresultat. Friberg menar att det inte räcker med enbart bostadsbolagets insatser. Det krävs även en ökad närvaro från näringslivet, skolan, fritidsverksamheter och civilsamhället för att säkerställa en hållbar positiv utveckling.

Rekrytering av unga till gäng: Släktnätverk och mansförebilder

Faktorer som bidrar till att unga rekryteras till gäng diskuteras, inklusive kriminellt belastade släktnätverk och avsaknaden av positiva mansförebilder. Friberg understryker att dessa problem frodats på grund av bristande närvaro från civilsamhället och andra institutioner. Han betonar vikten av att börja med barnen och erbjuda föräldrastöd tidigt.

Klas Fribergs ledarskapsfilosofi: Hälsa, familj, arbete

Klas Friberg delar med sig av sin personliga ledarskapsfilosofi, som prioriterar hälsa, familj och sedan arbete. Denna insikt förstärktes efter en tragisk händelse i hans familj. Han menar att man inte kan prestera bra på jobbet om inte dessa grundläggande delar av livet är i balans.

Källinformation

AI-genererad 1 maj 2026 00:19
Modell:
gemini-2.5-flash (gemini)
Prompt:
SRT to Description (Gemini) v1.1