Föreläsningen och paneldiskussionen utforskar Norges världsledande forskning om imperfekta arbetsmarknader, med fokus på fackföreningars inverkan på löner, produktivitet och innovation. Panelen diskuterar forskningsluckor och utmaningar med dataåtkomst i Skandinavien, samt vikten av kollektivavtal för en fungerande arbetsmarknad.
Medverkande: Harald Dale-Olsen (Professor, Institutet för social forskning, Oslo), Daniel Lind (Forskningschef, Produktivitetskommissionen vid Svenska Fackföreningar inom Industrin (Moderator)), Lars Andersen (Direktör, Arbetarrörelsens ekonomiska råd), Erica Sjölander (Representant, Svenska Fackföreningar inom Industrin), Anders Forslund (Administrationschef, Svenska Fackföreningar inom Industrin), Jon Erik Dølvik (Forskningsprofessor emeritus), Pameland (Debattör)
Norges ledande forskning om arbetsmarknaden
Programmet inleds med en presentation av Norges världsledande forskning om imperfekta arbetsmarknader. Forskningen anses trovärdig på grund av likheterna mellan Norge och Sverige, samt det stora antalet relevanta publikationer. Professor Harald Dale-Olsen introduceras som dagens presentatör.
Norge som laboratorium för kausala effekter
Harald Dale-Olsen förklarar varför Norge är ett unikt laboratorium för forskning om arbetsmarknaden. Han belyser behovet av kausala effekter och jämför med medicinsk forskning. Presentationen kommer att täcka marknadsmakt, fackliga löner, produktivitet, ojämlika fackliga effekter, innovation och policyrekommendationer.
Arbetsmarknadsstruktur och fackliga subventioner
Harald beskriver den norska arbetsmarknadens samordning, höga fackliga täthet och arbetsgivarorganisationernas ökade medlemskap. Ett centralt fokus är skattesubventionerna för fackligt medlemskap, som använts som ett
Källinformation
- Utgivare:
- YouTube
AI-genererad 30 april 2026 21:27
- Modell:
- gemini-2.5-flash (gemini)
- Prompt:
- SRT to Description (Gemini) v1.1