Organisera för att vinna

Medverkande: Nathalie Söderberg (Gäst, organisatör på Zetkin Foundation, aktiv i Vänsterpartiet Eskilstuna), Programledare (Programledare)

Nathalie Söderberg och Zetkin Foundations digitala verktyg🕓00:00:40 - 00:11:20

Nathalie Söderberg, organisatör på Zetkin Foundation och aktiv i Vänsterpartiet Eskilstuna, presenterar sig och organisationens arbete. Hon beskriver Zetkin som en digital plattform som erbjuder verktyg för medlemsorganisering, kampanjhantering och riktad kommunikation. Allt fokus ligger på relationell organisering för att effektivt engagera medlemmar baserat på deras intressen.

Gräsrotsinitiativ och Zetkins internationella användning🕓00:11:20 - 00:15:00

Zetkin Foundation grundades av aktivister inom Vänsterpartiet Malmö, inte av partiledningen, för att effektivisera mobilisering. Plattformen, som är en del av ett nordiskt samarbete, används av vänsterpartister i Sverige samt av Socialistisk Venstreparti i Norge och Enhedslisten i Danmark. Även fackföreningar i Storbritannien använder Zetkins verktyg.

Lärdomar från Tillsammanskapet och Jane McAleveys principer🕓00:15:00 - 00:30:50

Nathalie berättar om sitt tidigare engagemang i Tillsammanskapet, inspirerat av Hope Not Hate, med målet att ena grupper mot rasism och kapitalism. Hon introducerar Jane McAleveys strategiska organiseringsmetoder, särskilt vikten av att identifiera ”organiska ledare” – personer som naturligt kan mobilisera andra. Detta gäller även dem som inte redan är organiserade eller helt övertygade.

Vänsterpartiets roll i breda folkrörelser och lokala protester🕓00:30:50 - 00:42:50

Programledaren och Nathalie jämför fackliga modeller som ”servicefack” med ”social movement unionism”. Nathalie exemplifierar Vänsterpartiets förmåga att agera som en samlande kraft genom ”Välfärdsupproret” i Eskilstuna. Där protesterade de tillsammans med andra organisationer mot nedskärningar och utförsäljningar av bostäder. De diskuterar hur partiet kan understödja gräsrotsrörelser.

Djupdykning i McAleveys organiseringsprinciper🕓00:42:50 - 00:55:00

Nathalie fördjupar sig i de fyra huvudkoncepten från ”Organizing for Power”: att skilja på ”ledare” (som drar med sig folk) och ”aktivister” (som redan är engagerade) och ”struktur” (arbetsplatser, bostadsområden) kontra ”självvalda” (organisationer där man tycker lika). Hon lyfter även fram behovet av en ”supermajoritet” för att vinna, samt skillnaden mellan ”organisering” (utöka universum) och ”mobilisering” (korta aktioner). Hon betonar vikten av samtalsmetoden för att bygga relationer och motivera människor.

Utmaningar och framtidsutsikter för organisering🕓00:55:00 - 01:13:50

Diskussionen fortsätter med hur andra partier, som Socialdemokraterna och Sverigedemokraterna, hanterar organisering. Sverigedemokraternas ”Haninge-modell” med omfattande register och riktade aktioner belyses som en systematisk metod. Nathalie uttrycker oro över att ”organisering” ofta förväxlas med ”mobilisering” och betonar att verklig förändring kräver systematiskt arbete, uppföljning och personliga relationer snarare än enbart digitala likes.