Tillbaka till program
TV-program

Tankesmedjan Arena

Välkommen till Arenagruppens Youtube-kanal. Här kan du se videos från Arena Idé, bokförlaget Atlas, Dagens Arena med flera.

Utgivare: YouTube (link)

Avsnitt

Webbinarium: Leder facklig organisering och löntagarmakt till en bättre fungerande ekonomi?
Tankesmedjan ArenaTV16 okt. 2025 15:24

Webbinarium: Leder facklig organisering och löntagarmakt till en bättre fungerande ekonomi?

Forskningen om hur arbetsmarknader i praktiken fungerar ligger i Norge i internationell framkant. För svenskt vidkommande är detta särskilt relevant eftersom likheterna mellan länderna många gånger är slående. Genom att lära oss mer om den här forskningen kan vi därför bättre förstå hur svensk arbetsmarknad fungerar - och därmed skapa oss bättre förutsättningar att förstå vilka de viktigaste politiska utmaningarna är. På det här webbinariet samtalar vi med Alexander Willén, en av den norska forskningens allra främsta företrädare. I vilken utsträckning har arbetsgivare möjlighet att sätta löner under de anställdas produktivitet? Vad händer med den här lönesättarmakten när antalet företag är begränsat? Vilka andra faktorer kan gynna arbetsgivares lönesättarmakt? Hur kan facklig organisering fungera som motvikt till arbetsgivares lönesättarmakt? Varför leder ett starkare löntagarkollektiv till högre produktivitet och fler anställda? Gäst: Alexander Willén, Bergens handelshögskola Samtalsledare: Daniel Lind, forskningsledare, Facken inom industrins produktivitetskommission Samtalet spelades in 14 oktober 2025

Webbinarium: Leder facklig organisering och löntagarmakt till en bättre fungerande ekonomi? - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV16 okt. 2025 15:24

Webbinarium: Leder facklig organisering och löntagarmakt till en bättre fungerande ekonomi? - Sammanfattning

Detta webbinarium, med Alexander Willén från Bergens Handelshögskola och Daniel Lind från Facken inom industrins produktivitetskommission, utforskar hur arbetsgivarmakt påverkar löner, sysselsättning och diskriminering på arbetsmarknaden, samt facklig organisering som en motvikt. Forskningen visar att fack kan höja löner och produktivitet, delvis genom att kostnaderna förs vidare till konsumenterna.

Vad säger regeringens produktivitetskommission i sitt slutbetänkande?
Tankesmedjan ArenaTV14 okt. 2025 13:00

Vad säger regeringens produktivitetskommission i sitt slutbetänkande?

Vad säger regeringens produktivitetskommission i sitt slutbetänkande? Den 30 september offentliggjorde regeringens produktivitetskommission sitt slutbetänkande. Under detta seminarium diskuterades de analyser och reformförslag som kommissionen presenterade i betänkandet. Medverkande: Clas Olsson, regeringens produktivitetskommissions ordförande Erica Sjölander, kanslichef, Facken inom industrin Johan Kreicbergs, chefsekonom, Sveriges Ingenjörer Tobias Brännemo, chefsekonom, Unionen Moderator: Daniel Lind, Facken inom industrins produktivitetskommission Seminariet spelades in 9 oktober 2025

Vad säger regeringens produktivitetskommission i sitt slutbetänkande? - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV14 okt. 2025 13:00

Vad säger regeringens produktivitetskommission i sitt slutbetänkande? - Sammanfattning

Regeringens produktivitetskommission presenterar sitt slutbetänkande med över 250 förslag för att öka Sveriges produktivitet. Seminariet diskuterar reformer inom områden som forskning, digitalisering, arbetsmarknad, bostäder, energi och offentlig sektor med fackliga ekonomer och Clas Olsson.

Målet mot Staffanstorp: Kommuners makt eller människors rättigheter?
Tankesmedjan ArenaTV10 okt. 2025 11:22

Målet mot Staffanstorp: Kommuners makt eller människors rättigheter?

Den 5 september prövas för första gången diskrimineringslagen i en högre instans när det gäller mottagandet av flyktingar. Hovrätten ska då avgöra om Staffanstorps kommun diskriminerade en syrisk familj som, trots att de blivit anvisade till kommunen av Migrationsverket, nekades mottagande efter att kommunen beslutat om stopp för utomeuropeiska flyktingar. Bakom målet står Malmö mot Diskriminering, som företräder familjen. På webbinariet, som äger rum efter att domen meddelats, berättar juristerna Melinda Sjunnesson och Johanna Ingemarsson varför fallet tagits till domstol och vad det kan betyda för människor på flykt – och för principen om allas likhet inför lagen. Universitetslektor Ulrika Wernesjö sätter fallet i en kontext mot bakgrund av den åtstramade migrationspolitiken och exkluderande praktiker i välfärden. Riskerar vi en utveckling där fler kommuner frångår rättsstatens principer? Karin Magnusson, tidigare integrationssamordnare i Staffanstorp, berättar om sina erfarenheter från en period då kommunen väckte stark kritik för sitt mottagande av nyanlända. Medverkande Melinda Sjunnesson, jurist och ombud för familjen Johanna Ingemarsson, jurist och ombud för familjen Ulrika Wernesjö, universitetslektor i socialt arbete vid Linköpings universitet Karin Magnusson, projektkoordinator och författare till rapporten När kommunen inte vill – en analys av bosättningslagen (Arena Idé 2018) Samtalsledare: Lisa Pelling, statsvetare och chef för tankesmedjan Arena Idé Webbinariet spelades in 10 oktober 2025.

Målet mot Staffanstorp: Kommuners makt eller människors rättigheter? - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV10 okt. 2025 11:22

Målet mot Staffanstorp: Kommuners makt eller människors rättigheter? - Sammanfattning

Detta webbinarium diskuterar domen mot Staffanstorps kommun för diskriminering av en syrisk flyktingfamilj, vilket belyser brister i rättsstaten och samhällets skydd mot diskriminering. Deltagarna analyserar kommunens agerande, domens betydelse som praxis och behovet av kunskap och mobilisering från civilsamhället, myndigheter och enskilda för att upprätthålla mänskliga rättigheter i en tid av åtstramad migrationspolitik.

Rapportlansering: Kompetens for Sverige
Tankesmedjan ArenaTV2 okt. 2025 10:26

Rapportlansering: Kompetens for Sverige

Under de senaste åren har den svenska arbetsmarknadspolitiken genomgått omfattande reformer. Inte minst Arbetsförmedlingen har förändrats i grunden. Trots stora ambitioner har företagen fortsatt svårigheter att rekrytera arbetskraft med rätt kompetens, samtidigt som arbetslösheten ligger på över 8 procent och långtidsarbetslösheten bitit sig fast. Varför har alla dessa reformer och omorganisationer gett så magert resultat? Den frågan undersöks i en ny rapport. Välkommen på lanseringen av Kompetens för Sverige – bidrag till diskussionen om en ny progressiv arbetslinje. Rapporten bygger på en genomgång av utredningar, forskningsrapporter och propositioner från ett 20-tal myndigheter, intresseorganisationer och forskare. Medverkande: Allan Larsson, tidigare generaldirektör för Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS), finansminister, generaldirektör för EUs generaldirektorat för sysselsättning (DG Employment) Lars Sjöström, tidigare länsarbetsdirektör i Stockholm, ställföreträdande generaldirektör för Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) Mats Wadman, tidigare departementsråd, överdirektör för Statistiska Centralbyrån SCB, analyschef på Arbetsförmedlingen Kommentarer: Torbjörn Hållö, LOs chefsekonom Britta Lejon, ordförande i Fackförbundet ST Roy Melchert, chef för SKR:s arbetsmarknadssektion Caroline Söder, vd för Trygghetsfonden TSL Oliver Rosengren, riksdagsledamot (M) Sofia Amloh, riksdagsledamot (S) Leila Ali Elmi, riksdagsledamot (MP) Samtalsledare: Lisa Pelling, statsvetare och chef för Arena Idé. Seminariet spelades in 1 oktober 2025.

Rapportlansering: Kompetens for Sverige - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV2 okt. 2025 10:26

Rapportlansering: Kompetens for Sverige - Sammanfattning

Programmet lanserar rapporten "Kompetens för Sverige" som kritiserar svensk arbetsmarknadspolitik för att vara ineffektiv trots många reformer och hög arbetslöshet. Rapporten och de medverkande experterna samt politikerna diskuterar policyparadoxer, behovet av ökade resurser för kompetensutveckling och vikten av bättre samverkan på lokal och nationell nivå.

Rapportlansering: Hur bör svensk högskola reformeras?
Tankesmedjan ArenaTV29 sep. 2025 10:01

Rapportlansering: Hur bör svensk högskola reformeras?

Sedan 1990-talet har resurserna per högskolestudent minskat och Sverige lägger en mindre andel av BNP på högre utbildning än jämförbara länder. Samtidigt uttrycks kritik över att högskolan inte dimensioneras tillräckligt väl efter arbetsmarknadens behov. Hur mår svensk högskola i dag? Vilka reformer krävs för att den bättre ska bidra till framtida produktivitet och välstånd? Hur ska högskolan kunna möta arbetslivets behov av kompetens? Och när blev det visionärt att ge högskolan samma ekonomiska förutsättningar som på 90-talet? På det här seminariet presenteras och diskuteras rapporten Underfinansierad och underreformerad, författad av Kristina Persdotter. I rapporten presenteras 20 reformer som syftar till högre utbildningskvalitet samtidigt som utbildningsbehoven för förstagångsstuderande och yrkesverksamma tillgodoses. Medverkande: Kristina Persdotter, rapportförfattare och konsult Rasmus Lindstedt, ordförande, SFS Johan Sittenfeld, utbildnings- och forskningspolitisk expert, Sveriges Ingenjörer Maria Bernhardsen, avd.chef Kompetensförsörjning, Svenskt Näringsliv Hans Adolfsson, rektor, Stockholms universitet Niklas Sigvardsson, riksdagsledamot Socialdemokraterna Oliver Rosengren, riksdagsledamot Moderaterna Kristina Persdotter presenterar rapporten. Efterföljande panelsamtal. Daniel Lind, forskningsledare Facken inom industrins produktivitetskommission, är samtalsledare. Kristina Persdotter arbetar som konsult. Hon har tidigare jobbat fackligt och som statssekreterare på bland annat Utbildningsdepartementet. Seminariet spelades in 25 september 2025 i Stockholm

Rapportlansering: Hur bör svensk högskola reformeras? - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV29 sep. 2025 10:01

Rapportlansering: Hur bör svensk högskola reformeras? - Sammanfattning

Seminariet diskuterar Kristina Persdotters rapport "Underfinansierad och underreformerad", som belyser långvarig underfinansiering av svensk högre utbildning och föreslår 20 reformer. Centrala teman inkluderar kvalitetsförbättring, anpassning till arbetsmarknadens behov och vikten av ökade resurser för framtida produktivitet och välstånd.

Livepodd: Tidöregeringens sista budget
Tankesmedjan ArenaTV19 sep. 2025 13:49

Livepodd: Tidöregeringens sista budget

I detta specialavsnitt av Pengar och Politik bjöd vi in till livepodd och AW tillsammans med våra lyssnare. Silvia och Elinor tog tempen på konjunkturen och diskuterade budgetutspelen inför valbudgeten. Är det verkligen ett rekordhögt reformutrymme? Vad säger budgeten om Tidöregeringens politiska projekt – och vad väntar i valrörelsen 2026? Lyssna på Pengar och Politik i din poddapp. Podden spelades in 17 september 2025

Livepodd: Tidöregeringens sista budget - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV19 sep. 2025 13:49

Livepodd: Tidöregeringens sista budget - Sammanfattning

Denna livepodd från "Pengar och Politik" analyserar Tidöpartiernas sista budget före valet 2026. Silvia Kakembo och Elinor Odeberg granskar regeringens ekonomiska politik, kritiserar satsningar som sänkta skatter och bidragstak, och diskuterar de bredare samhällsekonomiska utmaningarna inför kommande valrörelse.

Closing discussion
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Closing discussion

This seminar was filmed during the conference "Modern labour markets Trade unions, social dialogue and productivity" 3 June 2025 in Stockholm, Sweden. Panel: Per Molander, Consult and author. Daniel Swedin, Political editor-in-chief, Arbetet. Ursula Berge, Head of Social Policy at Akademikerförbundet SSR. Kristina Persdotter, Independent consultant and former State Secretary. Martin Linder, Consultant and writer.

Closing discussion - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Closing discussion - Sammanfattning

En paneldiskussion om moderna arbetsmarknader, fackföreningar, social dialog och produktivitet. Panelen diskuterar bland annat kompetensförsörjning, fackens roll, lönesättning, teknisk förändring och framtiden för den svenska partsmodellen.

Macroeconomic effects of weak labour market power.
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Macroeconomic effects of weak labour market power.

This seminar was filmed during the conference "Modern labour markets Trade unions, social dialogue and productivity" 3 June 2025 in Stockholm, Sweden. Wages are not only determined by employee productivity. It is also a matter power and institutions. In the US and many other countries can a weakened labour movement and the deterioration of labour-friendly institutions, explain many of the macroeconomic trends we have seen over the last couple of decades. This relates to the falling wage share of GDP, stock market valuations, the profitability of the business sector and stagnating real wages. To reverse this trend, the labour movement should be strengthened, minimum wages should be increased and competition policy should be sharpened. Panel: Irene Wennemo, Director General, The Swedish National Mediation Office. Fredrik Söderqvist, Economist at the The Swedish Trade Union Confederation (LO). Tobias Brännemo, Chief Economist, Unionen Roger Bjørnstad, Chief Economist at the The Norwegian Trade Union Confederation (LO).

Macroeconomic effects of weak labour market power. - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Macroeconomic effects of weak labour market power. - Sammanfattning

Detta seminarium diskuterar de makroekonomiska effekterna av svag arbetsmarknadsmakt, med särskilt fokus på förhållandet mellan produktivitet och löner i den nordiska kontexten. Panelen, bestående av ekonomer och fackliga företrädare, lyfter fram vikten av starka fackföreningar och kollektivavtal för att säkerställa rättvis löneutveckling och driva innovation, samt föreslår olika reformer för att stärka arbetstagarnas position.

Competition in labor markets: From research to policy
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Competition in labor markets: From research to policy

Historically, competition policy has focused on how consumers benefit from increased competition. But with the recent research on imperfect labour markets, it has become clear that weak competition among employers for the work force has the same negative effect. As the wage setting power of employers often are substantial, this reduces wages and weakens the economic efficiency of economies. Firms can improve their market power by several measures, such as: illegal collusion, non-compete agreements, occupational licensing and mergers. Trade unions, collective agreements and minimum wages can work as counter-veiling forces. In terms of policy, US has taken important steps in recent years, in order to secure or to improve competition in the labour market. Eu has taken some small steps in the same direction. Presentation: Ioana Marinescu is an associate professor in economics at the University of Pennsylvania. Her research is focused on wage-setting, labour market power and antitrust law for the labour market. In 2022-24, Marinescu was the principal economist at the US Department of Justice Antitrust Division. Panel: Arvid Fredenberg, Chief Economist, Swedish Competition Authority. Johan Kreicbergs, Chief Economist, Engineers of Sweden. Wouter Zwysen, Researcher, ETUI. Joakim Smedman, Legal adviser, ETUC.

Competition in labor markets: From research to policy - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Competition in labor markets: From research to policy - Sammanfattning

Detta seminarium, med fokus på "Competition in labor markets: From research to policy", utforskar monopsonimaktens orsaker och konsekvenser för löner. Professor Ioana Marinescu presenterar forskning som visar hur begränsad konkurrens bland arbetsgivare kan sänka lönerna med 15-50%, och diskuterar USA:s aggressiva antitrustpolicyer mot konkurrensbegränsande fusioner, lönefixering och "no-poach"-avtal. Panelen diskuterar sedan utmaningar och möjligheter för liknande initiativ i Europa och Sverige, och betonar vikten av att inkludera arbetsmarknadsperspektivet i konkurrenspolitiken.

How has OECD thinking on labour markets and collective bargaining changed over time?
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

How has OECD thinking on labour markets and collective bargaining changed over time?

This seminar was filmed during the conference "Modern labour markets Trade unions, social dialogue and productivity" 3 June 2025 in Stockholm, Sweden. Due to a technical error we could not record Alexander Hijzens presentation. Since the 1990´s OECD has nuanced its view on the functioning of labour markets. At the start of this period, focus was almost only on increased flexibility in terms of weakened employment protection, more fixed term contracts, reduced replacement rates in the employment insurance, and individual and local wage bargaining. Trade unions, collective agreements and social dialogue was more or less only seen as obstacles for the labour market to function efficiently. But along the lines of the research that focus on how labour markets actually work, OECD has gradually emphasized that efficient labour markets can be created in different ways. Trade unions, collective agreements and social dialogue can therefore contribute to economic efficiency. When employers have wage setting power, employment and productivity are hurt. Presentations: Sandrine Cazes is a senior economist at OECD. Her research is focused on comparative labour markets, social dialogue and wage bargaining. Alexander Hijzen is a senior economist at OECD. His research is focused on a broad set of labour market issues. Among other things, he is a regular contributor to OECD´s Employment Outlook. Panel: Sandrine Cazes, senior economist at OECD. Alexander Hijzen, senior economist at OECD. Roger Mörtvik, Consultant, former State Secretary, . Patrick Joyce, Chief Economist, Almega. Adnan Habibija, Senior Economic Policy Advisor , TUAC. Oskar Nordström Skans, Professor in Economics, Uppsala University. Moderator: Elinor Odeberg, Chief Economist, Arena Idé.

How has OECD thinking on labour markets and collective bargaining changed over time? - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

How has OECD thinking on labour markets and collective bargaining changed over time? - Sammanfattning

Seminariet "How has OECD thinking on labour markets and collective bargaining changed over time?" diskuterar OECD:s förskjutning i synen på arbetsmarknadspolitik, från flexibilisering till att betona kollektivförhandlingars roll för inkludering, jobbkvalitet och produktivitet. Presentatörerna Sandrine Cazes och Alexander Hijzen presenterar OECD:s analyser och policyrekommendationer, följt av en paneldebatt om drivkrafterna bakom denna förändring, utmaningarna för kollektivförhandlingar och OECD:s inflytande i den politiska debatten.

Norway as a laboratory for research on imperfect labour markets.
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Norway as a laboratory for research on imperfect labour markets.

This seminar was filmed during the conference "Modern labour markets Trade unions, social dialogue and productivity" 3 June 2025 in Stockholm, Sweden. The research on how the Norwegian labour market actually works is world leading. In this session we summarize and discuss some of the main findings – and relate them to the political context and the social dialogue. We will discuss the possibility for employers to set wages below the productivity of the employees, and how collective agreements and trade unions can affect the behaviour of firms – in terms of employment, innovation, productivity and wages. But also, what are the main unanswered questions and how interested are the social partners? It is unfortunate that Sweden lags so far behind Norway when it comes to this type of research. Presentation: Harald-Dale-Olsen is a professor of economics at the Institute for Social Research in Oslo. His research is focused on how employees react to changes in wages and how trade unions affect employers. Lately Mr Dale-Olsen has done research on how trade unions might affect structural change, innovation and productivity. Panel: Harald Dale-Olsen, Professor, Institute for Social Research, Oslo. Lars Andersen, Erica Sjölander, Director at Economic Council of the Labour Movement. Anders Forslund, Chief of Administration, The Swedish Unions within Industry. Jon Erik Dølvik, Research professor, emeritus. Moderator: Daniel Lind, Head of Research, The productivity Commission of The Swedish Unions within Industry.

Norway as a laboratory for research on imperfect labour markets. - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:14

Norway as a laboratory for research on imperfect labour markets. - Sammanfattning

Föreläsningen och paneldiskussionen utforskar Norges världsledande forskning om imperfekta arbetsmarknader, med fokus på fackföreningars inverkan på löner, produktivitet och innovation. Panelen diskuterar forskningsluckor och utmaningar med dataåtkomst i Skandinavien, samt vikten av kollektivavtal för en fungerande arbetsmarknad.

Minimum wages: New research, new policy.
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:13

Minimum wages: New research, new policy.

This seminar was filmed during the conference "Modern labour markets Trade unions, social dialogue and productivity" 3 June 2025 in Stockholm, Sweden. During the twentieth century, almost all academic economists were highly sceptical about minimum wages. The reason for this was that conventional theory showed that increased minimum wages could not lead to anything else than reduced employment. Therefore, at the level of the individual firm a rise in the minimum wage would only lead to a proportional reduction in the number of employees. Nothing is gained. However, the modern, empirically oriented labour market research has over the last decades shown that the correlation between minimum wages and employment is more complicated than what was previously assumed. Consequently, several countries have introduced minimum wages, and they have been substantially increased in many countries that already have it. Behind this development, there are broad-based intellectual and scientific steps forward. Attila Lindner, is a professor of economics at University College London. He is an internationally well-known researcher on how minimum wages affect employment, productivity and other variables. Last autumn, he gave a keynote speech about this research at the yearly conference of the organization for European labour economists. Presentation: Attila Lindner, Professor at the University College London. Panel: Attila Lindner, Professor at the University College London. Thomas Carlén, Economist at the The Swedish Trade Union Confederation (LO). Charlotta Stern, Professor, CEO Ratio. Merja Kauhanen, Chief Researcher, Labore. Moderator: Daniel Lind, Head of Research, The productivity Commission of The Swedish Unions within Industry.

Minimum wages: New research, new policy. - Sammanfattning
Tankesmedjan ArenaTV18 juni 2025 14:13

Minimum wages: New research, new policy. - Sammanfattning

Minimilöner har historiskt sett varit ett kontroversiellt ämne bland ekonomer, men modern empirisk forskning visar att sambandet mellan minimilöner och sysselsättning är mer komplext än tidigare antagits. Den nya forskningen tyder på att minimilöner kan höja löner och förbättra arbetsvillkor utan betydande negativa sysselsättningseffekter, med kostnaderna som delvis bärs av konsumenterna och genom ökad företagseffektivitet.